Oferujemy spójne rozwiązania obejmujące procedury, dokumentację, diagnozę ryzyk, audyt, wdrożenie, wsparcie eksperckie oraz rozwój kompetencji menedżerów i pracowników.
Gotowe procedury i dokumentacja dopasowane do potrzeb Twojej organizacji.
Solidny fundament skutecznego systemu antymobbingowego.
Kompletne rozwiązanie – od diagnozy po edukację i wsparcie.
Najwyższy poziom ochrony i budowania kultury szacunku.
Anonimowe badania klimatu i ryzyka mobbingu w Twojej organizacji.
Analiza istniejących rozwiązań i rekomendacje usprawnień systemu.
Projekt, wdrożenie i monitoring skutecznego systemu krok po kroku.
Eksperckie wsparcie w decyzjach, sytuacjach trudnych i projektowaniu rozwiązań.
Profesjonalne wsparcie komisji w postępowaniach i działaniach wyjaśniających.
Prawo pracy, odpowiedzialność pracodawcy i standardy reagowania na zarzuty mobbingu.
Prawo i psychologia zarządzania w sytuacjach zwiększonego ryzyka.
Jak zarządzać stanowczo bez przekraczania granic i naruszania godności pracowników.
Praktyczne narzędzia do prowadzenia rozmów, zatrzymywania eskalacji i odbudowywania zasad.
Przygotowanie członków komisji do bezstronnego i profesjonalnego prowadzenia postępowań.
Webinar dla pracowników wzmacniający świadomość, odwagę reagowania i kulturę szacunku.
Doradzimy właściwy obszar działań i dopasujemy zakres projektu do potrzeb firmy.